我們的合作伙伴之一：Sherpa Human Resource
——現已提供從招聘到培訓外籍人員的各種服務，包括住宿業電子在線學習。
Sherpa Human Resource Co Ltd（總部位于東京港區；首席執行官：Hideki Okagawa）現在推出了新的服務，包括為專門從事住宿業的外籍人員提供在線學習，以及提供最新招聘和支持信息。
這是住宿業?JOB 服務的一項舉措，旨在幫助外國人才通過學習提高技能，并將其與在住宿業的成功聯系起來，是一個同時支持住宿業人才短缺和外國人才職業發展的系統。
一、學習住宿業的在線內容
該內容與指定技能領域?“住宿業?“相對應，是用戶可以通過智能手機輕松學習客戶服務、個人形象、面部表情、問候語、行為和語言等實用技能，以及前臺工作、餐廳服務和客房清潔等內容的在線教材。
它由文字、視頻和照片組合而成，也可用于準備特定技能（住宿領域）考試。
這些內容可用于從抵達前教育到就業后支持的廣泛用途，因此非常適合在國內外的教育機構、住宿公司和派遣機構進行介紹。
為了讓更多的教育機構和企業能夠利用這些內容，我們隨時歡迎大家就這些內容的引進提出意見。我們將適時增加內容的數量。希望您能加以利用。
學習網站網址：https://kg-japaneseschool.jp/shukuhaku
二、計劃啟動基于AI 的住宿業匹配支持
我們即將推出專門針對住宿業的?AI 人才匹配支持。該系統分析求職者和企業的需求，協助進行最佳匹配，從而提高招聘活動的效率。
通過利用人工智能技術，該系統提供的招聘支持比傳統的人工介紹更快、更準確。該系統不僅可用于招聘新的外國人才，還可用于支持在日本的職業發展和工作變動。服務推出后，希望您能加以利用。
三、Sherpa 人力資源公司的外國人才支持系統
Sherpa Human Resources 在為關前館、座山水上、木村酒店、霧島觀光酒店等日本全國各地的當地旅館引進和管理外國人才方面擁有豐富的經驗，并制定了直接從日本和海外獲得優秀外國人才的路線，為幫助解決勞動力短缺問題提供了高效服務。該公司提供的服務可以有效解決人力短缺問題。
我們還向有關住宿設施派遣必要的外國人才教育工作者，以提高各設施的運營效率，并提供支持人員職業發展的系統。具體來說，通過由?Sherpa 教育工作者實施的各領域培訓、定期的日語測試以及可通過智能手機學習的日語電子學習課程等多方面的教育體系，為入社后的持續技能發展提供環境，并為外籍人員提供在日本邊工作邊學習的環境，從而直接促進他們的安全和成長。該公司還為外國員工提供在日本邊工作邊學習的環境。
如需了解更多信息，請聯系——
公司名稱：Sherpa Human Resources Co.? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 聯系人：Haruhito Suzuki
電話：03-6435-9558? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 電子郵件：info@sherpa-hr.co.jp
公司擁有各類法定營業證照——
收費職業介紹營業執照號碼：13-Yu-316564? ? ? ? ? 勞務派遣營業執照號碼：13-317588
外國人特定技能者登錄支援機構登錄號碼：24-登錄-009956? ? ? ? ? 建筑物清掃業務登記號：東京?7 清 1319 號
